本文转自：济源日报
百年学府淬匠心 智育深耕启新程
——济源一中智育工作高质量发展纪实
栉风沐雨百年，薪火赓续华章。建校以来，济源一中始终坚守立德树人初心，锚定高质量发展航向，聚焦教师成长、课堂革新、课程提质，构建系统化、阶梯式、专业化的育人体系，以名师赋能课堂、以课堂承载课程、以课程滋养学生，不断书写百年学府的育人华章。
搭建四级架构，构筑成长生态
多年来，济源一中聚焦教师专业发展，摒弃粗放式培养模式，搭建科学完善的“四级联动”专业发展架构，配套“六维”全方位保障机制，打通教师从新手入门、骨干进阶到名师领航的全成长链条，营造全员教研、终生精进的教研生态。
学校搭建层级清晰的专业研修网络，构建“学校—年级—教研室—备课组”四级落实体系，依托各类专业化研修共同体，精准破解教师教学碎片化、教研孤岛化、成长同质化等难题。
深耕20余年的“8+1”工作室，注重班主任专业能力提升，在德育教研与班级管理研究中，开发小学、初高中系列班会课程，出版20余部教育专著，教研成果辐射全国十余个省市，年均接待千余人次跟岗学习，其成果荣获河南省教育教学成果一等奖。晓琳电影课程工作室立足特色德育课程研发，深耕影视育人专业领域，研发系列生涯影视课程，荣获国家级教学成果二等奖，实现济源国家级教学成果奖零的突破，课程入选国家中小学智慧教育平台优质资源，面向全国推广应用。
学校依托九大学科把关团队，由学科首席教师、实验班骨干教师牵头，每两周常态化开展高考真题研读、命题研究、拔尖教学专题研修，聚焦高考改革动向、学科重难点及高阶思维培养，以专业研训打磨教师命题、授课及培优核心能力。全校15个学科教研室、27个备课组常态化落实“一课一研”机制，联动省市级名师工作室、校级微课题组，让每一位教师深度参与教研攻坚，在集体钻研中精进专业能力。
实施阶梯培育，助力迭代成长
为筑牢教师人才梯队，济源一中全面落地“青蓝工程”师徒结对机制，为每一位新入职教师一对一配备资深骨干教师作为指导教师，覆盖备课打磨、课堂授课、习题命制、学情分析、课后辅导等全教学流程，制定清晰的阶梯成长目标，助力教师“一年站稳讲台、三年形成教学风格、五年成长为学科骨干、十年打造教学名师”。
学校搭建多层次、高规格的专业展示与研修平台，常态化开展青年教师公开课、同课异构、骨干教师示范课、教师大讲堂等教研活动，为不同层级教师提供切磋交流、展示提升的舞台。仅2025年，学校就成功承办了河南省高三备考研讨会、全国德育研讨会等大型学术活动，十余位教师登台讲课、分享教研成果，在高水平交流中锤炼专业本领。
在教师培训方面，学校坚持高投入、高标准，采用“走出去+请进来”双轨培育模式。2025年专项教师培训经费投入达77万元，远超国家标准；全年选派228人次教师外出参与高端研修，邀请16批次高校教授、省市级学科名师入校开展精准专项指导，持续拓宽教师专业视野，更新教学理念。同时，依托“六维”全方位保障机制，从硬件资源、职业认可、身心关怀、专业赋能等方面全方位护航教师成长，高标准建成30间标准化集体备课室、专业化英语学科教室，配齐知网、WPS等教研工具，配套健身、理疗等暖心设施，让教师潜心教研、安心精进。
深耕科研提质，激活内生动力
济源一中坚持“以研促教、以研提质”，引导全体教师立足课堂真实问题与教学重点难点，开展微课题、专项教研攻坚，让科研扎根教学一线，实现教学与科研双向赋能。各学科聚焦新课标与新高考改革方向，精准发力专项研究：语文深耕AI赋能作文教学、小说多文本序列教学研究；数理学科攻关高考压轴题型与动态建模教学；理化生专注数字化实验创新及课堂模型建构；政史地挖掘乡土课题与高考命题逻辑研究，数十项校级、省市级课题成功转化落地。
常态化的教研科研扎实推进，推动教师专业能力迭代升级，培育出一大批优质师资力量。近年来，田丹丹、吕争光、史梦婕等教师斩获河南省优质课评比一等奖，黄磊、王晓琳、邬宗炯等教师成长为中原名师、河南省最美教师、省级学科带头人。学校已形成青年新锐、骨干教师、知名名师梯次完备、良性迭代的专业教师队伍。同时，学校建立多元认可激励机制，设立“多样化发展贡献奖”“苔花奖”，致敬每一位深耕教学、潜心教研的教师，极大激发了教师专业成长的内生动力。
优化课程体系，打造育人矩阵
依托成熟的教师专业教研体系，济源一中紧扣新课标与高考评价体系，构建“基础—拓展—探究”一体化课程体系，以教师专业教研成果赋能课程优化，实现全员达标、分层提升、拔尖创新的精细化育人目标。
基础课程立足全员赋能，依托集体教研打磨标准化教学共案，配套基础作业、限时检测及课本回归训练，筑牢学生学科基础；拓展课程聚焦素养提升，各学科教师结合教研成果，开发时评阅读、名著展演、数理建模、趣味实验、红色研学、文体竞赛等百余门校本特色课程，丰富学生知识维度与综合素养；探究课程聚焦拔尖培优，依托把关题团队与名师工作室，开设强基集训、学科竞赛、项目式微课题探究课程，针对性培育学生高阶思维与创新能力。
优质的师资与课程体系，造就了亮眼的育人成效。近年来，学校高考成绩稳居全省前列，近三年清北上线人数稳定在10人以上，2025年培养出河南省历史类第一名，万人清北上线率远超全省平均水平，学科竞赛、科创及文体赛事屡获省级、国家级荣誉。
打磨高效课堂，构建教学范式
课堂是教师专业精进的主阵地，济源一中以常态化“一课一研”为核心抓手，结合高一夯基、高二提升、高三冲刺的学段特点，针对各学科不同课型，打磨形成体系化、标准化、可复制的高效课堂范式，全程融入分层教学与素养培育理念，让专业教研真正落地课堂、赋能学生。
各学科立足自身特色，打造专属高效教学模式：语文构建五阶精读、数据诊断四步讲评课及四阶作文升格标准化课堂，创新任务驱动式整本书教学；数学打造“3-2-5-6-6”新授课、四维聚焦复习课范式，依托可视化教学工具破解抽象教学难题；英语独创“五步多轨”分层课堂，形成读后续写专项闭环教学体系；物理推行探究式实验课堂与专题建模复习课堂，融入数字化实验教学；化学、生物分别打造适配新授课、复习课及讲评课的专属教学流程；政治、历史、地理分别构建议题探究、时空研学及区域问题链教学范式。
所有课堂模式均经过教研组集体研究、反复打磨与迭代优化，精准对标学科核心素养与高考考查要求，设置基础、提升、拓展三层梯度任务，依托学情数据诊断、错题归因及变式训练精准突破教学难点，彻底摒弃传统灌输式教学，构建以学生为主体、以素养为核心、以高效为目标的现代化课堂体系，实现教师教学能力与课堂育人质量的双向提升。近三年，省内外五十余所学校到校观摩学习其高效课堂教研成果。
百年深耕教坛，匠心精进育人。站在百年校庆的全新起点，济源一中将持续聚焦教师专业成长，深耕教研、优化课程、打磨课堂，持续夯实师资核心竞争力，以更专业的教研实力、更完善的课程体系、更优质的育人课堂，赋能学生全面发展，续写百年学府高质量育人新答卷。
济源一中宣
东南配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：莫雷托：克勒舍同意米兰请阿莫林，他会拥有比一般主帅更大的权力
- 下一篇：没有了
